Prevención Riesgos Laborales

SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENO
GABINETE SME Y PREVENCIÓN, S.L

Nuestras prestaciones pueden incluso llegar a asumir tareas y responsabilidades de nuestras empresas clientes dentro de sus propias instalaciones (In-plant).

El Servicio de Prevención Ajeno es una de las modalidades de actuación que las empresas tienen que cumplir, de acuerdo con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (31/95), que en sus artículos 14 y 30 marca la obligación de constituir una organización para la prevención de los riesgos laborales.

ESPECIALIDADES TECNICAS

Nuestra actuación es totalmente personalizada, según las peticiones que recibimos y las problemáticas que detectamos en nuestras evaluaciones. Igualmente, las prestaciones que ofrecemos incluyen más posibilidades que las propiamente requeridas por la legislación, pues creemos firmemente que la prevención de accidentes laborales pasa por un concepto holístico de la seguridad y la salud.

SERVICIOS PRESTADOS

Organización de la prevención en la empresa. Formación de los delegados de prevención. Evaluación de riesgos. Planificación de la actividad preventiva. Plan de prevención. Investigación de accidentes. Elaboración del plan de formación. Evaluación inicial de agentes físicos y químicos. Estudio de puestos con pantallas de visualización de datos. Elaboración e implantación del plan de emergencia. Coordinación de actividades empresariales.

VIGILANCIA SALUD

nuestras prestaciones incluyen también Servicios Médicos mucho más específicos, adaptados a las necesidades de las empresas con quienes trabajamos.

La Medicina del Trabajo se centra en la protección, prevención y promoción de la salud en el terreno laboral, así como en el control de la eficacia del sistema preventivo de cada compañía. Así, prevemos acciones diversas, desde el despliegue de campañas de sensibilización y prevención, a actividades formativas, pasando por la asistencia en casos urgentes, hasta la integración de nuestros profesionales en el seno de las compañías distintos días a la semana.

METODOLOGIA

Incluye la recogida sistemática y continua de datos sobre un problema específico para su análisis, interpretación y utilización en la planificación, implementación y evaluación de problemas de salud. Las fuentes de información que se utilizan para el desarrollo de estas funciones son las siguientes:

SERVICIO

Estudio de los riesgos de la empresa, para definir la posible problemática en los trabajadores. Estudio de las bajas de la empresa, para estudiar si hay o no relación con las condiciones de trabajo. Exámenes de salud individuales. Estudio colectivo de los resultados.

SOLICITA PRESUPUESTO

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